Diretor de Conformidade: Descrição do Trabalho e Salário Médio O influxo de regras, regulamentos e leis novas e atualizadas nos setores financeiro, de saúde, telecomunicações e outros tem criado um aumento na necessidade de indivíduos qualificados e éticos trabalharem como oficiais de conformidade ou responsáveis pela conformidade . Os agentes de conformidade asseguram que as empresas e organizações públicas ou privadas operam de acordo com o direito federal, estadual e internacional, na medida em que pertencem aos seus setores específicos de negócios. Os agentes de conformidade ajudam as empresas na mitigação e gerenciamento de riscos, mantendo uma reputação positiva com clientes e clientes e evitando demandas dispendiosas. Nos setores de negócios em que a regulamentação é pesada, os agentes de conformidade geralmente são vistos como a primeira linha de defesa na proteção de uma empresa. Descrição do trabalho Os funcionários de conformidade ou cargos de gerente estão disponíveis em uma miríade de indústrias, mas os deveres e responsabilidades de trabalho de indivíduos que possuem um cargo de oficial de conformidade são semelhantes. O principal dever de qualquer agente de conformidade é garantir que uma empresa esteja sendo executada legal e eticamente, cumprindo todos os regulamentos que se aplicam ao setor em que a empresa opera. Este dever de trabalho começa com uma análise aprofundada dos regulamentos atuais e padrões éticos na indústria em particular. Em alguns setores comerciais, as regras e os regulamentos são complexos e requerem um alto grau de interpretação. Os agentes de conformidade devem entender esses regulamentos e como eles se encaixam nas operações comerciais de suas empresas. Além de entender os regulamentos legais permanentes, os funcionários de conformidade também devem ter um conhecimento sólido de práticas e padrões éticos em suas indústrias. Embora existam normas que constituam comportamentos éticos teóricos na maioria dos setores, na prática, a ética é muitas vezes deixada à interpretação de um responsável pela conformidade ou gerente. A necessidade de interpretação ética torna crucial para os agentes de conformidade entender os valores subjacentes de uma empresa para que possam estabelecer e implementar procedimentos padrão. Uma revisão contínua dos padrões éticos da empresa é uma parte necessária de qualquer trabalho de agentes de conformidade. Os agentes de conformidade também compartilham informações sobre comportamento compatível e procedimentos éticos com gerentes, funcionários e executivos da C-suite. Nas indústrias onde os encargos regulatórios são elevados, os agentes de conformidade gastam uma parcela substancial de seu tempo desenvolvendo, melhorando e distribuindo programas de conformidade aos funcionários da empresa. Por exemplo, os agentes de conformidade no setor de serviços financeiros concentram sua atenção nas iniciativas de combate ao branqueamento de capitais, incluindo programas de treinamento e educação contínua que detalham como os funcionários podem permanecer em conformidade com a regulamentação global. Da mesma forma, um oficial de conformidade que está trabalhando em um centro de saúde pode dedicar uma quantidade substancial de tempo para criar e disseminar programas de treinamento que se concentrem nas leis de divulgação e privacidade para proteger os pacientes das instalações. Os indivíduos que ocupam cargos de oficial de conformidade também são responsáveis por revisar o risco atual e potencial que uma empresa comercial enfrenta. A informação relativa a riscos específicos de empresas ou industriais é transmitida a executivos de alto nível com o objetivo de estabelecer controles internos para reduzir a exposição ao risco. Um oficial de conformidade deve revisar continuamente os riscos que a organização enfrenta junto com os procedimentos que estão em vigor para reduzir esse risco para que a empresa esteja bem posicionada para gerenciá-lo efetivamente. Educação e Treinamento Uma posição como um oficial ou gerente de conformidade não é tipicamente considerada como nível de entrada. Os oficiais e gerentes de conformidade devem ter experiência de trabalho no campo específico em que desejam empregar, bem como um diploma de bacharel em negócios, finanças ou contabilidade. Alguns empregadores exigem um diploma avançado, como um diploma de direito ou um mestrado em administração de empresas (MBA) para se qualificar para uma posição de nível superior em conformidade. Além dos requisitos de educação formal e experiência de trabalho passado, os agentes de conformidade podem obter designações e certificações específicas do setor. Através do National Regulatory Services Office (NRS), os indivíduos que procuram avançar em carreiras como agentes de conformidade no setor de serviços financeiros e investimentos podem completar a credencial de Certificado de Conformidade de Consultor de Investimento. Este programa de certificação avançado oferece aos participantes conteúdo regulatório atualizado que é relevante para especialistas financeiros que trabalham em departamentos de conformidade. Os agentes de conformidade em outros setores têm a oportunidade de completar o Programa de Certificação de Conformidade e Ética (CCEP) através da Sociedade de Conformidade e Ética Corporativa (SCCE). O CCEP requer participação em um curso de pré-requisito intensivo, juntamente com o sucesso da aprovação de um exame. Os cursos de designação e certificação similares estão disponíveis através da Associação de Diretores de Ética e Compliance (ECOA), bem como a Autoridade Reguladora do Setor Financeiro (FINRA). Os oficiais de conformidade têm uma ampla gama de tarefas que devem ser concluídas para serem bem sucedidas em suas carreiras. Como tal, é necessário que um indivíduo interessado em um cargo de oficial de conformidade possua a capacidade de realizar várias tarefas com facilidade e se comunicar com um grupo diversificado de funcionários de nível baixo, médio e alto. Além disso, um oficial de conformidade deve possuir uma tendência natural para tomar decisões sólidas e a capacidade de agir com base em princípios éticos. Um oficial de conformidade deve adotar uma abordagem pró-ativa em seu trabalho, já que muitas vezes é deixado para analisar e implementar programas de conformidade sem a direção de um executivo sênior. Um oficial de conformidade também deve ser diligente no trabalho que ele faz, uma vez que as mudanças regulatórias ocorrem de forma consistente. De acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS), um indivíduo que ocupa um cargo como oficial de conformidade pode ganhar um salário anual variando de 36.970 para 101.206, ou um salário por hora de 17,77 para 48,68. Um ganhador de renda mais baixa em um cargo de oficial de conformidade é mais provável de ter uma experiência de trabalho passada mínima ou possuir um diploma que não esteja diretamente relacionado ao setor em que ele trabalha. Um trabalhador com maior renda no campo de conformidade muitas vezes tem um mandato substancial em sua posição ou obteve títulos avançados em negócios, contabilidade, lei ou finanças. Um responsável pela conformidade ou gerente que trabalha com uma grande instituição tem maior probabilidade de ter acesso a benefícios adicionais que aumentam seu pacote de compensação total. Os indivíduos que trabalham como oficiais de conformidade em uma base de consultoria ou contratação podem ganhar mais em termos de salário ou salário por hora, mas muitas vezes não recebem os benefícios adicionais oferecidos pelos empregadores. Métodos de contabilidade que se concentram em impostos, em vez de aparência de demonstrações financeiras públicas. A contabilidade tributária é regida. O efeito boomer refere-se à influência que o cluster geracional nascido entre 1946 e 1964 tem na maioria dos mercados. Um aumento no preço das ações que muitas vezes ocorre na semana entre o Natal e o Ano Novo039s Day. Existem inúmeras explicações. Um termo usado por John Maynard Keynes usado em um de seus livros econômicos. Em sua publicação de 1936, a Teoria Geral do Emprego. Um ato de legislação que faz um grande número de reformas às leis e regulamentos dos planos de previdência dos EUA. Esta lei fez vários. Uma medida da parte ativa da força de trabalho de uma economia. A taxa de participação refere-se ao número de pessoas que são. Trader: descrição do trabalho Os comerciantes geralmente se enquadram em uma das seguintes categorias: os comerciantes de fluxo compram e vendem produtos financeiros em nome de seus bancos, os comerciantes de propriedade de clientes negociam em nome do próprio banco comerciantes de vendas Tomar instruções do cliente e atuar como intermediários entre o cliente e as pessoas que executam os negócios (comerciantes de fluxo e propriedade). As responsabilidades diferem ligeiramente entre os três tipos de comerciante. As tarefas dos comerciantes de fluxo e propriedade incluem: coligação de informações relevantes e dados que mantêm contato estreito com a equipe de vendas e corretores intermediários determinando o sentimento do mercado através de pesquisa, avaliação e análise de dados monitorando o desempenho do mercado britânico e internacional fazendo preços em produtos específicos fornecendo partes chave com informações de negociação diária Informando a equipe de vendas sobre os preços dos movimentos do mercado, executando negócios obtendo informações da equipe de vendas sobre questões de clientes. Os comerciantes de vendas se concentram mais fortemente nas relações com os clientes, para que também garantam acordos com novos clientes, apresente idéias aos clientes e desenvolva essas relações. O comércio oferece altos níveis de responsabilidade, boas oportunidades promocionais e impressionantes recompensas financeiras, incluindo salários generosos e grandes bônus. O pessoal de vendas é comumente conhecido como comerciantes, embora existam diferenças entre os dois papéis, notadamente que a equipe de vendas viaja mais e gaste mais tempo concentrando-se nas relações com os clientes. Casas financeiras Bancos de investimento Intercâmbios como ICE Futures Europe Departamento de Tesouraria das principais empresas As vagas são anunciadas pela TARGETjobs Finance. Serviços de carreira, agências de recrutamento financeiro, no The Evening Standard. The Financial Times e publicações especializadas como The Economist, bem como seus equivalentes on-line. Os bancos de investimento iniciam o recrutamento muito cedo no ano lectivo. Pesquisas sectoriais e de empresas, participações em apresentações e redes são essenciais. Você precisará ser formado para entrar nesta carreira. É necessário um bom grau (2.1) em qualquer assunto, embora as qualificações em questões econômicas, políticas, comerciais, financeiras ou numeradas possam ser úteis. A experiência relevante adquirida através de sombras de trabalho, colocações ou trabalho de férias (estágios) é benéfica. Confiança Competências numéricas Habilidades de TI Habilidades de comunicação Interesse nos mercados financeiros Habilidades analíticas Habilidades interpessoais Habilidades de trabalho em equipe. Em seguida: procure empregos de pós-graduação
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